Jeseník – Minulý týden navštívili firmu odboroví právníci, kteří se podle slov odborového předáka Christo Bulgurise s něčím podobným ještě nesetkali. Nakonec doporučili každému z propuštěných individuální žalobu na neplatnost výpovědi. Takto propuštění zaměstnanci nejenže ztratili nárok na odstupné, ale i podporu v nezaměstnanosti. Perličkou je, že výpovědi podle Bulgurise dostal i závodní výbor a lidé dlouhodobě nemocní či žena na mateřské dovolené, kteří jsou pod zákonnou ochranou. Zhruba u 34 zaměstnanců se pak společnost pokusila vzít výpovědi zpět.
Oficiálním důvodem nové výpovědi byla neochota pracovat, poslouchat nadřízené, používání špatného vchodu, nedovolené přesuny na pracovišti a dokonce vzájemné podněcování! Pro dobový kolorit snad už chybí jen střelba do dělníků.
„Nedali nám ani podmínky pro práci ani nesehnali práci,“ řekl nám k tomu Bulguris. „Chtěli nás všechny převést na pálení strojů, aby mohli odvézt co nejvíce šrotu. Ale na to je potřeba mít pálící zkoušky. Navíc v době výpovědi nás nemohou přeřazovat na jinou práci než tu, kterou máme ve smlouvách, “ uvedl Bulguris. O nových zakázkách nic nevěděl.
Typické pro tento úřednický stát je, že se podivným jednání firmy Moravia Industry a ještě podivnějším prodejem HARDu Jeseník insolvenčním správcem Davidem Vandrovcem žádný úřad nezabývá. Úřad práce v Jeseníku jen nečinně přihlíží stejně jako policie a státní zastupitelství. Údajně pouze hygiena řešila nevytopené haly, ve kterých se nedá pracovat. V sobotu proběhla okresní konference ČSSD a ani u této „strany práce“ se o problémech zaměstnanců bývalého HARDu Jeseník nikdo nezmínil. Poslední příznivější informace přišla zvenčí, kdy Pracovní agentura Ekpera z Klimkovic nabídla ihned zaměstnat všechny propuštěné.
/zveřejněno v JT č. 48 dne 5.12.2017/